В данном блоке речь пойдёт о шеф-монтаже (пусконаладке) оборудования из Китая. А также обучении сотрудников для успешной безотказной работе на оборудовании, которое покупается в Китае. Это очень актуальный вопрос, ведь многие предприниматели, которые обращают своё внимание на китайских производителей, желают освоить новый бизнес. Желания и финансирования достаточно, понимание какое оборудование требуется, тоже есть. Но как его грамотно установить и что для этого нужно? И самый главный вопрос — как всё это эксплуатировать?

Шеф-монтаж и пусконаладка.

Для китайского оборудования условия шеф монтажа обычно стандартные и диктуются заводом-производителем. Поставщик или в завод-производитель (в зависимости от того у кого Вы покупаете данное оборудование) отправляет шеф-инженера из КНР. Специалистов может быть больше, всё зависит от сложности монтажа, так же могут привлекаться специалисты из России (например электрик или механик). Все расходы данного специалиста (виза, транспорт, питание и проживание) оплачиваются покупателем. Обязательства по оплате труда шеф-инженера покупатель также берет на себя.

В случае покупки оборудования, поставщик формирует график работ. Список необходимых операций, кол-во людей, техники и ориентировочное время монтажа. Заключается дополнительный договор. После оплаты по договору (всего срока монтажа), компания поставщик или завод делает визу для инженера, покупает билеты на транспорт и обеспечивает специалиста суточными для проживания и питания.

Зарплата специалиста варьируется от 60 до 100 долларов в день. Всё зависит от требований китайской стороны и типа оборудования.

Обучение сотрудников для успешной работы на китайском оборудовании.

Обучение сотрудников производится русскоязычными представителем завода или с применением услуг переводчика. Представитель завода рассказывает об основных этапах и нюансах эксплуатации. Это является действительно важной информацией, которую поставщик не всегда может донести до покупателя. А самым распространённым фактором поломки оборудования является неправильная эксплуатация.

Обучение проходит быстро и требует больших затрат. Условия все те же, разница лишь в том, что обучение можно выполнить за 1-2 дня и часто входит в услуги шеф-монтажа.